به نقل از «مهر»

اشتغال باید ماندگار و پر رونق باشد

تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۲۲۹۵۲

به گزارش خبرنگار مهر، صولت مرتضوی عصر شنبه در جلسه کارگروه تخصصی اشتغال و سرمایه‌گذاری چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه طبق قوانین بالادستی مسئولان مکلف به حل مشکلات مردم هستند، اظهار کرد: این جلسات باید به‌منظور گره‌گشایی از مشکلات آحاد جامعه برگزار شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: توفیقات جمهوری اسلامی با هیچ کجا در دنیا قابل مقایسه نیست، دانشگاهیان به قله‌های علم و دانش دست پیدا کرده‌اند، صنعتگران به دستاوردهای بزرگی دست یافته‌اند، این در حالیست که کشور ایران در ۴۵ سال گذشته مورد تحریم‌های شدید بوده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه تا دیروز دشمنان جمهوری اسلامی ایران را با گزینه‌های روی میز تهدید می‌کردند، گفت: اما امروز برای دشمنان هیچ گزینه‌ای به جز احترام متقابل برای ملت ایران ندارند و گفت‌وگو در شرایط یکسان صورت می‌گیرد.

مرتضوی با اشاره به اینکه در کشور مشکل اشتغال و معیشت وجود دارد، یادآور شد: موظفیم نسبت به توسعه بهداشت و درمان، معیشت، مسکن و آموزش و پرورش اقدام کنیم، اگر موضوع اشتغال حل شود، مشکل معشیت و اقتصاد نیز حل خواهد شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در حوزه سلامت تا دورترین نقطه کشور خدمات بهداشت و درمان ارائه می‌شود و موئد این حرف افزایش سن امید به زندگی است، خوشبختانه به واسطه اقدامات ایران بخشی از امنیت بین‌الملل به ویژه کشورهای همسایه تأمین شده است.

وی با بیان اینکه اقتصاد ایران از شرطی بودن خارج شده است، خاطرنشان کرد: به سمت اقتصاد مقاومتی حرکت کرده‌ایم، قبل از روی کار آمدن دولت سیزدهم، سازمان تأمین اجتماعی ۱۰۶ همت به بانک‌های عامل بدهی داشت، همچنین در سال ۱۴۰۰ صندوق‌های بازنشستگی ۴۰۰ همت کسری داشتند، اما هم اینک این بدهی و کسری به ثبات رسیده است.

مرتضوی با تاکید بر اینکه در دهه ۹۰ متوسط رشد اقتصادی در کشور کمتر از نیم درصد بود، توضیح داد: ولی اکنون در حال تجربه رشد ۶ درصدی هستیم و این مهم ادامه خواهد داشت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: باید به اشتغال ماندگار و پررونق توجه شود، عنوان کرد: به اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی توجه ویژه صورت بگیرد، دانشجو برای ورود به بازار کار باید پرورش پیدا کند، نباید بدون توجه به نیاز بازار کار و ارزیابی تخصصی فارغ‌التحصیلان را راهی جامعه کنیم.

کد خبر 6020054

منبع: مهر

کلیدواژه: وزیر کار شهرکرد اشتغال دهه فجر بوشهر انتخابات مجلس 1402 راهپیمایی 22 بهمن انقلاب اسلامی ایران تبریز خطبه های نماز جمعه ایلام کرمانشاه اردبیل جشنواره فیلم فجر سنندج انتخابات مجلس شورای اسلامی مشهد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۲۲۹۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان

بر اساس تازه‌ترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.

به گزارش ایسنا،‌ یکی از وظایف وزارت کار صرفنظر از اجرای سیاست‌های اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و بر همین اساس بررسی وضعیت بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته می‌شود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمه‌گر را دارد.

بیمه شده اجباری، بیمه شده‌ای است که به دستور کارفرما یا نماینده او در محلی به نام کارگاه مشغول به کار و حق بیمه او واریز می‌شود و مزد و حقوق می‌گیرد که عمدتا اشتغال پایدار در قالب بیمه‌های اجباری است. اما در بیمه اختیاری، فرد با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی خواهان انعقاد قرارداد بیمه اختیاری می‌شود و موظف است حق بیمه خود را در زمان مقرر پرداخت کند که مشاغل آزاد و خویش‌فرما از زیر مجموعه‌های بیمه اختیاری به شمار می‌روند.

طبق گزارش‌ها طی دو سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده به نحوی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده و بر اساس اعلام معاونت اشتغال وزارت کار در ۷ ماهه اول سال گذشته ۵۵۰ هزار نفر کد بیمه اجباری و حرف و مشاغل جدید به ثبت رسیده است. افزایش آمار بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی بیانگر رونق حوزه تولید است.

طبق گزارش‌ها در طول ۲.۵ سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده و بر اساس تازه‌ترین آمار بیش از ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده است.محمود کریمی بیرانوند - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اواخر سال گذشته با تایید آمار بیمه‌شدگان جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: قطعا برایشان اشتغال ایجاد شده و مشخص است که کد بیمه جدید اجباری است یا حرف و مشاغل است.

یکی از سیاستهای اثرگذار و مثبت دولت سیزدهم افزایش حداقل دستمزد کارگران بود که موجب افزایش تعداد بیمه‌شدگان اجباری سازمان تامین اجتماعی شد. در سه سال دولت سیزدهم حداقل دستمزد کارگران ۱۷۰ درصد افزایش یافت و به طور میانگین سالانه ۴۰ درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.

در آغاز دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود که با گذشته ۲.۵ سال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید و حداقل دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. این امر بر ایجاد انگیزه کارگران شاغل در بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی اثرگذار بود و موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید شد.

به اعتقاد کارشناسان با افزایش دستمزدها و ایجاد روحیه کار، آمار بیمه‌شدگان اجباری نیز افزایش پیدا کرده است. افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری به این معناست که کارفرما نیروی کار را جذب و او را بیمه کرده است.

در همین راستا ناصر چمنی ـ کارشناس حوزه کار در گفت و گو با ایسنا، حقوق و دستمزد را در بالارفتن آمار اشتغال و بیمه شدگان تامین اجتماعی موثر دانست و گفت: افزایش حقوق باعث می‌شود تا افراد به کار ترغیب شوند و بیشتر کارگاه‌ها و واحدهایی که به دنبال کارگر هستند بتوانند نیرو جذب کنند.

وی ادامه داد: بخش اعظمی از کسانی که ساعت‌های متمادی در یک بنگاه یا واحد تولیدی مشغول کار هستند، وقتی حقوق و دستمزد ناچیزی دریافت می‌کنند دیگر تمایلی به کار در خط تولید نشان نمی‌دهند و عمدتا به سمت مشاغل غیررسمی،کاذب و ناپایدار می‌روند.

به گفته این کارشناس حوزه کار، این تصور وجود دارد که دستمزد پایین کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد لذا از طریق کار در مشاغل کاذب یا خدماتی نظیر تاکسی‌های اینترنتی به دنبال تامین هزینه‌های زندگی هستند. از این رو افزایش دستمزدها می‌تواند تاثیر بسزایی در آمار بیمه شدگان و اشتغال داشته باشد.

به گزارش ایسنا،‌ برابر ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند مطابق قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحدهای خود اقدام کنند. جذب بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید در سازمان تامین اجتماعی نشان از رشد تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی و اهتمام دولت سیزدهم برای ایجاد اشتغال پایدار در کشور است.

انتهای پیام